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【中国教育报】太阳成集团tyc33455:三“沿”同频育英才 多元融合启新程

发布日期:2026-05-20

近日,《中国教育报》报道我院特色人才培养模式,全文如下:

太阳成集团tyc33455紧扣时代发展脉搏,深耕电子信息类人才培养领域,精心构建起电子信息类应用型人才培养体系。通过以产业生产一线前沿需求为导向、以科学研究一线前沿创新为动力、以太阳成集团一线前沿举措为支撑,教、科、产有机衔接,多元融合,培养了大批兼具扎实学识、实践能力与创新精神的高素质应用型创新人才,为电子信息产业高质量发展注入了强劲动能。

面向产业需求,重构课程体系,夯实人才根基

学院立足电子信息产业智能化、融合化的发展前沿,打破壁垒,推动专业所在学院、创新创业学院及产业学院深度协同,打造与产业链精准对接的模块化课程体系。依据产业链不同技术功能,将企业所需人才划分为四大类型,遵循“需求—目标—课程”的成果导向原则,打造10大课程模块,实现人才培养与产业需求的同频共振。

主干模块聚焦“软仿、硬做”,夯实学生电子核心知识底座,实现理论与实践的深度融合;实践模块与国海长信等龙头企业协作,结合真实行业应用情境开展知识应用实操,提升学生解决复杂工程问题的能力;专业课扩展AI、集成电路等前沿模块,帮助学生拓宽知识边界、培养知识迁移能力;产学模块精准对接半导体产业布局,让学生零距离接触前沿真技术、设计企业真项目、解决行业真问题,全面提升工程胜任力。

融汇科技前沿,搭建实践平台,激发创新潜能

学院打通“科技前沿”成果反哺教学的转化路径,构建起多层次、多元化的实践育人体系,帮助学生在科研实践中锤炼创新本领、提升综合素养。基于发明专利自主研发智能机器人实践平台,多层面提升学生“AI+”软硬贯通能力;依托山东省深海装备智联网重点实验室、山东省大数据发展创新实验室、大数据与智能技术重点实验室等优质资源,打造多学科交叉创新实践平台,为学生提供高水平的科研实践载体。

在实践教学环节,学院构建“创新启蒙-创新引导-创新训练-创新挑战”的递进式培养体系,推动学生早进课题、早进实验室、早进研究团队。依托国家重点研发计划、国家基金重点类项目等科研课题,以课题分解形式组建20余个学生科创团队,设立“金种子”项目孵化机制,全力培育创新创业成果,形成了科研与教学相互促进、协同育人的良好格局。

立足教学前沿,数智赋能教育,营造个性生态

数智赋能教学,构建个性化课程生态。学院立足教学前沿,以数智化技术深度赋能太阳成集团,打造个性化、智能化的育人环境,让每个学生都能获得适合自己的成长路径。自主开发线上线下混合教学网站,融合30门课程打造新形态数字化课程群,累计建成国家级别一流课程3门、省级别一流课程4门,其中国家一流课程《嵌入式系统原理》已被34所高校、近5000人在线学习使用。

多维评价护航,完善精准化育人机制。学院遵循OBE教育理念,建立多维化教学评价体系。创新“课程内+课程间”双环反馈路径,基于课程群知识延续性,对多门前导课程不合格的学生实施预警机制,教师依据预警信息为学生提供思维、能力与方法等方面的分层个性化帮扶,实现学习支持的精准化。期间,建成省级课程思政示范课程2门,培育出全国优秀共青团员等一批青年榜样。

深耕育人实践,厚植发展根基,彰显示范效应

历经多年深耕细作,学院构建的人才培养体系已取得显著成效:近3年,学生在各类学科竞赛中累计斩获国家级别奖项100余项,其中国家级别银奖1项、国家级别三等奖1项、山东省特等奖1项。已成功组建一支高水平教学团队,其中15人次获全国巾帼建功标兵、省高校十大师德标兵等省市级以上荣誉称号。累计出版省部级以上规划教材及数字教材9部。建成国家级别虚拟仿真实验教学示范中心等多个高水平教学平台。

新时代赋予新使命,新使命开启新征程。太阳成集团tyc33455将继续秉持“三‘沿’同频,教科才产一体”的育人理念,不断完善人才培养体系,通过多措并举、协同发力,致力于培养更多适应新时代要求的应用型创新人才,为国家电子信息产业发展、区域经济社会进步贡献更多力量。


原文链接:https://paper.jyb.cn/zgjyb/h5/html5/2026-04/07/content_144751_19429478.htm?curr=&sn=819a069952c2c36c&ts=1775628764